Tijdelijk 16-32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.637 - €6.987
De vakgroep medische psychologie is op zoek naar een bevlogen gezondheidszorgpsycholoog die tijdelijk de vakgroep wil komen versterken! Heb je interesse om samen te werken in een goed ingebed team en een dynamische omgeving? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?
Binnen de vakgroep medische psychologie zijn we op zoek naar een collega voor de volwassenezorg. Samenwerking, collegialiteit, visie en energie staan binnen onze vakgroep op de voorgrond om samen optimale zorg te kunnen leveren aan de patiënten van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Positieve gezondheid en het denken in mogelijkheden zijn onze uitgangspunten.
Wat ga je doen?
Je voert psychologische diagnostiek, indicatiestelling en behandeling uit van klinische en poliklinische patiënten met complexe psychische problematiek die samenhangt met medische klachten. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en kunt een rol hebben in het begeleiden van (GZ-)psychologen in opleiding.
Verder:
Wat breng je mee?
Wat bieden wij jou?
Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 20 juli naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
De gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 22 juli, houdt hiermee rekening in je agenda.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met mw. E. (Noor) Assmann-Schuilwerve, klinisch psycholoog-psychotherapeut en medisch manager van de vakgroep medische psychologie (tel. 073 553 6707; n.schuilwerve@jbz.nl) of mw. E. (Eveline) Fuijkschot, gezondheidszorgpsycholoog en vakgroep voorzitter (tel 073 553 6707; e.fuijkschot@jbz.nl).
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Judith, recruiter op telefoonnummer 06-12112683.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!