Projectleider Bouwprojecten Servicebedrijf

32-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084

Ben jij die resultaatgerichte verbinder die sterk is in plannen en organiseren? Klinkt het begeleiden van afwisselende en uitdagende projecten van A tot Z jou als muziek in de oren? Zet jouw bouwkundige expertise in om een verschil te maken in de zorg en versterk het JBZ-team. 
Jij doet ertoe! 

Waar ga je werken? 
Je gaat samen met 3 andere projectleiders werken bij het Servicebedrijf. De focus op onze afdeling ligt op kwaliteit van de dienstverlening, klantgerichtheid, doelmatigheid en samenwerking met interne en externe partners. Onze projecten kennen een grote diversiteit in de zin van impact en omvang, techniek vormt een groot onderdeel van het project.

Wat ga je doen: 
Wij zijn voor het Servicebedrijf op zoek naar een projectleider voor verbouwingen en nieuwbouw met installatietechnische affiniteit. Je neemt de leiding over uitdagende projecten van start tot finish. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar concrete oplossingen. Dit vraagt om een scherpe visie op dienstverlening en technische mogelijkheden.

• Je voert de functie zelfstandig uit, vanaf aanvraag tot en met oplevering, stelt de planning op en organiseert de uitvoering. Je werkt samen met collega’s, met externe partijen en de opdrachtgever;
• Jij hebt een sterke dosis overtuigingskracht waarbij je goed aanvoelt waar de vragen en knelpunten bij de betrokken partijen liggen, waar nodig stel je die verwachting bij;
• Je verwerkt afspraken in schriftelijke projectplannen en rapportages;
• Je denkt creatief in oplossingen om tot een goede afronding van projecten te komen;
• Je beheert zelfstandig het budget van gerelateerde projecten;
• Je bent verantwoordelijk voor projecten die met meerdere vakgebieden te maken hebben. Vaak werk je samen met mensen van buiten je eigen organisatie. Je bent accuraat en hebt aandacht voor de uitvoering van een project, maar zeker ook voor de oplevering en afronding;
• Je bewaakt de uitvoering van het projectplan ten aanzien van doel, resultaat, proces, planning, kwaliteit en kosten. Je signaleert afwijkingen en stuurt bij;
• Je bent een opzichter tijdens de uitvoering van jouw projecten.

Wat breng je mee?

• Minimaal een mbo-opleiding bouwkunde en hbo werk- en denkniveau aangevuld met ruime ervaring met projectmatig werken;
• Je bent een ervaren projectleider waarbij je hebt laten zien over voldoende analytische vaardigheden te beschikken. Je bent een echter kartrekker;
• Je hebt een integrale zienswijze met betrekking tot projectvoorbereiding en uitvoering waarbij kennis van- en affiniteit met elektrotechniek en werktuigkunde een absoluut voordeel is;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je bent vasthoudend, klant- en resultaatgericht en je hebt strategisch inzicht.

Wij bieden jou:

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.606 en € 5.084 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature? 
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Cor-Jan van der Wal, manager Servicebedrijf, op telefoonnummer 06-21 82 59 96. Zou je graag eerst een dagdeel mee willen lopen, vraag dan naar de mogelijkheden door contact op te nemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10 03 55 27. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. 
 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 
 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!