Recoveryverpleegkundige in opleiding

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch |

Ben jij een leergierige verpleegkundige en gefascineerd door de wereld van de OK? Dan is dit de perfecte opleiding voor jou!
 

Waar ga je werken? 
Je gaat aan de slag op de Recovery binnen het Operatiecentrum. We zijn een enthousiast team dat bestaat uit 50 recoveryverpleegkundigen en 6 recoveryverpleegkundigen in opleiding. Wij werken samen in een multidisciplinair team binnen het operatiecomplex. 

“Een positief leerklimaat, waar iedereen open staat om je te helpen in je ontwikkeling. Van je directe collega’s tot anesthesiologen en anesthesiemedewerkers. Je kan iedereen alles vragen en ze sparren graag met je om tot het antwoord te komen.” 
Meike Koster (voormalig recoveryverpleegkundige i.o., nu recoveryverpleegkundige)

Benieuwd naar de afdeling en jouw toekomstige collega’s? Volg ons op Instagram via ‘The Wake Up Blues’ of bezoek oc.werkenbijhetjbz.nl voor een kijkje achter de schermen. 
 

Wat ga je doen?
Je start de opleiding met een voorwerkperiode, waarbij je de afdeling en collega’s leert kennen. Daarna start je met volle energie de ongeveer 14 maanden durende opleiding bij Erasmus MC, waar je wordt opgeleid tot een bekwame Recoveryverpleegkundige. Jouw klinische blik zal je verder ontwikkelen en zal een belangrijke rol spelen bij de pre- en postoperatieve patiëntenzorg:

1. Preoperatief

Je ontvangt patiënten op de holding en bereidt ze voor op de operatie of behandeling. Je begeleidt en stelt patiënten gerust. Je assisteert de anesthesioloog bij verschillende loco- regionale anesthesietechnieken. Tijdens de opleiding leer je te handelen bij alle calamiteiten in acute situaties binnen het preoperatieve proces.

1. Postoperatief

In de vaak meest precaire fase van het post operatieve proces verleen jij zorg aan de patiënt. Je bewaakt vitale functies en handelt in (acute) veranderingen. Je zorgt voor comfort door pijn en misselijkheid te verminderen én je hebt aandacht voor het welzijn van de patiënt. Je ontwikkelt jouw klinische blik met ondersteuning van jouw leerproces begeleiders en directe collega’s. 
 

Wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste mbo of hbo verpleegkundige die zich wil specialiseren tot recovery verpleegkundige;
• Je bent leergierig en zet je voor de volle 100% in om het beste uit jezelf te halen tijdens de opleiding;
• Je bent bereid diensten mee te draaien op de holding en de recovery;
• Je kan goed samenwerken, waardoor feedback geven en ontvangen voor jou geen probleem is;
• Je kan een situatie van een patiënt snel en accuraat inschatten om zo de beste zorg te verlenen;
• Je blijft kalm in stressituaties.
   

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. Bij interne kandidaten blijft de reeds lopende arbeidsovereenkomst van kracht;
• Inschaling in functiegroep 45 (€ 2.982,- en € 4.015,-) of 50 (€ 3.199,- en € 4.540,-) gedurende de opleiding. 
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
• Je kunt je verder ontwikkelen door deel te nemen aan vakoverstijgende werkgroepen of de Acute Pijn Service (APS);
• Dankzij ons zelfroostersysteem kun je je werkuren flexibel indelen. Dit geeft je de vrijheid om werk en privé goed in balans te brengen!
   

Interesse in deze vacature? 
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 4 mei 2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! 
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 13 mei in de middag, dus reserveer de datum alvast in jouw agenda! Na de eerste selectieronde bieden we de overgebleven kandidaten een meeloop dag aan. Een persoonlijkheidsassessment is onderdeel van de procedure.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met praktijkopleiders: Ireen van Drunen en/of Jessica Poirters, bij voorkeur via mail praktijkbegeleiding-OK@jbz.nl of via telefoonnummer 073 553 2651. Ook kan je contact opnemen met Jeroen Veldhuis, unithoofd Anesthesie, Recovery en Sedatie, via telefoonnummer 073 553 7673. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer 06 – 51 48 60 22.
 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 
 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!