24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.643 - € 3.805
Farmaceutische Specialistische Zorg 💊

Ben jij een gediplomeerd apothekersassistent? Wil jij het vak zo breed mogelijk uitoefenen én ervaring opdoen op verschillende afdelingen? Lees dan snel verder!
 

Wat ga je doen?
Je gaat werken op de poliklinische en klinische apotheek. De afdeling Klinische Dienstverlening verzorgt de geneesmiddelenvoorziening en de medicatieoverdracht voor de patiënten van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Als apothekersassistent bij de Klinische Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de verzorging van de geneesmiddelvoorziening van onze patiënten. Je vervult een actieve rol in het proces van medicatieoverdracht tijdens opname, verblijf en bij ontslag van een patiënt. Je bent een deel van je werktijd op de verpleegafdeling actief en vervult daar een cruciale rol met betrekking tot onder andere de medicatieveiligheid van de patiënt. Ook word je ingezet op de poliklinische en dienstapotheek gevestigd in de centrale hal van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan patiënten. Wij verzorgen reguliere balierecepten, ontslagmedicatie en dure geneesmiddelen (regionaal). Je hebt (telefonisch) contact met patiënten, apothekers, artsen, (verpleeg) afdelingen en collega’s van de klinische farmacie. De grote variatie in werkzaamheden en werktijden maakt de poliklinische en klinische apotheek tot een leuke en uitdagende werkomgeving!

Waar ga je werken?
Als apothekersassistent bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis heb je te maken met diverse werkzaamheden en verschillende afdelingen binnen de Apotheek. De Apotheek levert 24/7 geneesmiddelen en geeft voorlichting en advies aan de patiënt, onafhankelijk van de plaats waar de patiënt zich bevindt. Je maakt onderdeel uit van de zorgketen en je kunt hier dus een belangrijke bijdrage aan leveren! De klinische en poliklinische apotheek zijn geïntegreerd, wat betekent dat je op beide afdelingen ingezet zal gaan worden! Dit zorgt voor een leuke afwisseling in je takenpakket.

Wat breng je mee? 
Je bent bevlogen en betrokken bij je werkzaamheden, een echte teamplayer met een proactieve houding en ervaring in een vergelijkbare functie. Verder:

• Je beschikt over het mbo diploma apothekersassistent;
• Je kunt goed zelfstandig en onder tijdsdruk werken;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent accuraat en nauwkeurig; 
• Je bent flexibel inzetbaar, dus ook beschikbaar in de avonden/nachten- en weekenden.

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige en uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis, binnen een enthousiast en gedreven team. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving die volop in ontwikkeling is en waar ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.643 en € 3.805 (op basis van 36 uur per week); 
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature? 
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun versturen via het online sollicitatieformulier. Voor vragen over de werkzaamheden kun je per mail contact opnemen met Meintje van der Aa, trainee unithoofd, me.v.d.aa@jbz.nl of met Samira Fellah, unithoofd, s.Fellah@jbz.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 57304590. 

Wil je een impressie van onze afdeling?
👀Bekijk onze instagrampagina: https://www.instagram.com/bosschepillekesjbz/

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!