28-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.395 - € 4.818

Voor de RVE Cardiologie zijn wij op zoek naar een enthousiaste hartfunctielaborant die, net als wij, de drive heeft om een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen binnen dit dynamische vakgebied. Ben jij bereid deze hbo-opleiding te gaan volgen of ben jij een gediplomeerd hartfunctielaborant, BMH of BMT die graag een (tweede) specialisatie wil gaan doen? Dan is deze functie iets voor jou!

Waar ga je werken? 
Je gaat werken op één van de meest dynamische vakgebieden binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis, namelijk de afdeling Cardiologie. Deze dynamiek vertaalt zich door naar de functieafdeling Cardiologie. Op deze afdeling spelen nieuwe ontwikkelingen omtrent zorg en techniek een cruciale rol. We zijn continu bezig met de vraag hoe we onze zorg kunnen verbeteren. Onze afdeling kenmerkt zich door een grote betrokkenheid en gedrevenheid. Uiteraard staat de zorg voor onze patiënt voorop. Het patiëntgericht denken én doen wordt door iedere zorgprofessional gedragen en is iedere dag zichtbaar in de praktijk. De afdeling hecht veel waarde aan een goed en gedegen opleidingsklimaat en we investeren daarom graag in de kwaliteitsontwikkeling van hun medewerkers.

Kijk voor meer informatie ook eens op onze website: Met hart en ziel werken op de afdeling Cardiologie.

Wat ga je doen: 
Je houd je bezig met het zelfstandig vervaardigen en uitwerken van transthoracale echo’s in de klinische en poliklinische setting, maar ook bij de assistentie van slokdarm-, contrast- en stress echo’s in samenwerking met de cardioloog. Bovendien draag jij bij aan kwaliteitszorg en professionalisering voor de eigen beroepsgroep. 

Als hartfunctielaborant voer je ook algemene onderzoeken uit, bijvoorbeeld ergometrie of aansluiten van holter kastjes. 

Wat breng je mee?

Je staat ingeschreven bij de SBHFL en beschikt over een van de volgende diploma’s: 

• Hbo-diploma hartfunctielaborant met uitstroomrichting echocardiografie;
• Biometrie met specialisatie echocardiografie;
• Bachelor Medisch Hulpverlener met uitstroomrichting cardiodiagnostiek;
• InHolland opleiding tot echolaborant. 

Ben jij de communicatief sterke collega met een goed inlevingsvermogen in de patiënt? Sta je sterk in je schoenen en durf je op te komen voor jouw professionele visie en expertise? Vind je het leuk om snel te schakelen en kun je een complexe situatie snel overzien? Wordt dan één van ons in een team!

Wij bieden jou:

• Een dynamische functie met ontwikkelingsmogelijkheden in een grote professionele en plezierige ziekenhuisorganisatie met kansen voor professionals met een hart voor de zorg;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Inschaling in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.395 en € 4.818 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature? 
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wanneer wij denken dat je passend bent voor deze functie, dan nodigen we jou van harte uit voor een sollicitatiegesprek. 
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Tessa Jansen, unithoofd functieafdeling op telefoonnummer 06-33054301. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, op telefoonnummer 06-10035527.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 
 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!