‘s-Hertogenbosch
Centrale Sterilisatie Afdeling

Sta jij stevig in je schoenen en kan je fysiek en uitdagend werk goed aan? En wil jij jouw steentje bijdrage zodat operaties en behandelingen goed uitgevoerd kunnen worden? Lees dan snel verder!
 

Waar ga je werken? 
De CSA is onderdeel van het OC. Ons Operatiecentrum zet in op talentontwikkeling en biedt je de mogelijkheid om verder te groeien en nieuwe ervaringen op te doen. 
Wil je alvast een kijkje nemen op ons OC? https://oc.werkenbijhetjbz.nl/ 

Onze collega's zeggen het volgende:

“Ik kreeg de kans om aan te geven van welke taken ik energie kreeg en hier werd zoveel mogelijk rekening mee gehouden in de planning”.

“Ik kon mijn ambities aankaarten bij mijn leidinggevende en samen hebben we gekeken naar loopbaanontwikkeling".

Wat ga je doen?
Jouw werk is cruciaal voor veilige en betrouwbare zorg aan patiënten. Je bent met circa 46 collega’s verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige steriele medische hulpmiddelen. Samen met je collega’s ben je er verantwoordelijk voor dat alle reinigings-, desinfectie- en sterilisatiewerkzaamheden efficiënt en volgens de laatste kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Naast je werkzaamheden op de CSA ben je tevens werkzaam bij de logistiek van het OC (Operatiecentrum) en de scope reiniging bij de MDL.

Je werkt met technisch complexe instrumenten, die bovendien door technologische ontwikkeling en medische innovatie doorlopend vernieuwen. Dit maakt dat wij het belangrijk vinden dat je tijdens je loopbaan jezelf blijft ontwikkelen. Onlangs heeft de implementatie plaatsgevonden van een inpakrobot, wat zeer innovatief is binnen een CSA (Centrale Sterilisatie Afdeling) wereld. Deze neemt fysiek belastend werk uit handen en zorgt er voor dat wij je meer kunnen inzetten in de kerntaken van een MSMH.

Wat vragen we van jou?
Als medewerker steriele medische hulpmiddelen ben jij fysiek bezig. Je loopt en tilt veel en daarom zoeken wij een collega die letterlijk en figuurlijk stevig in zijn of haar schoenen staat! 
Je kunt snel schakelen en weet het hoofd koel te houden onder tijdsdruk. Geen dag is hetzelfde en de werkzaamheden zijn divers. Bovendien kan er een spoedsituatie ontstaan waarin jij ervoor zorgt dat de juiste instrumenten tijdig op de OK aanwezig zijn. Verder:

• Je bent in bezit van een diploma MSMH;
• Heb je bij voorkeur ervaring met de reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen;
• Zit jij in het 2e leerjaar van de opleiding aan het Summa collega? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren!

Wat bieden wij jou? 

• Een contract voor onbepaald tijd;
• Inschaling conform CAO ziekenhuizen in FWG 35; 
• Salaris tussen de € 2.279,- en € 3.276,- (op basis van 36u per week) en wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring; 
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of;
• 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets; 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Werktijden / Werkdagen: vierdaagse werkweek met vroege diensten van 07:30 tot 17:00 uur en late diensten van 11:00 tot 20:30 uur. Je hebt maximaal vijf à zes keer weekenddiensten per jaar;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een doorgroei naar coördinerend medewerker SMH, OK-assistent, medisch secretaresse of anesthesiemedewerker.

Interesse in deze vacature? 
Wij bieden je de mogelijkheid een dag mee te lopen op de CSA zodat je een goede indruk kunt krijgen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Ilegems, unithoofd CSA/OK ondersteuning, op telefoonnummer 073-553 2218. Je CV en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

Jeroen Bosch Ziekenhuis 
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.