In de richting van onder andere Gezondheidszorgtechnologie, Business Innovation, Bedrijfskunde, Technische bedrijfskunde, Verpleegkunde en Social Work.

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 550,- 

Ben jij 3de of 4de jaars student aan de Avans Hogeschool in ’s-Hertogenbosch of Breda? En wil jij jouw onderzoek- of afstudeerstage doen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis? Dan is dit de perfecte plek voor jou!
 

Wat ga je doen?
Je onderzoekt een praktijkvraagstuk in het ziekenhuis, achterhaalt de aard van het probleem en adviseert, ontwerpt en/of implementeert een innovatieve oplossing die bijdraagt aan het verbeteren van de zorg in het JBZ. Je bent onderdeel van een interdisciplinair netwerk waarin studenten van verschillende opleidingen deelnemen om van elkaar te leren.    
 

Wat breng je mee?
Jij bent een gedreven student die zichzelf blijft ontwikkelen. Je komt goed tot je recht in een dynamische werkomgeving en hebt interesse in de gezondheidszorg. Verder:

• Je zit in het 3de of 4de jaar van je opleiding bij Avans Hogeschool in de richting van o.a. Gezondheidszorgtechnologie, Business Innovation, Bedrijfskunde, Technische bedrijfskunde, Verpleegkunde en Social Work;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je hebt een gezonde dosis lef en durft initiatief te nemen;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en staat open voor nieuwe uitdagingen.
   

Wat bieden wij jou?

• Een stage in een mooie, complexe zorgorganisatie. De stage begint op 1 februari 2027 en duurt een half jaar (20 weken).
• Een stagevergoeding van €550,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; 
• Maandelijkse bijeenkomsten met het interdisciplinaire netwerk, gefaciliteerd door het Jeroen Bosch Ziekenhuis en Avans Hogeschool;
• Eendaagse hackathon in samenwerking met Avans Hogeschool en Koning Willem 1 College; 
• Een werkplek in het ziekenhuis op de desbetreffende afdeling;
• Reiskostenvergoeding, tenzij je over een ov-jaarkaart beschikt waarmee de reiskosten gedekt zijn.
   

Interesse in deze vacature? 
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 1 november 2027 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jenny van der Vleuten, projectleider Zorg Innovatie Netwerk en adviseur leren & ontwikkelen, j.v.d.vleuten@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675. 

Als je doorgaat tot de volgende ronde in de sollicitatieprocedure, dan verwachten we je in een bijeenkomst op maandag 16 november van 13:30 tot 16:30 uur in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Reserveer deze datum en tijd alvast in je agenda, meer informatie over de bijeenkomst volgt.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. 
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!