32-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289

Ben jij die resultaatgerichte verbinder die sterk is in plannen en organiseren? Klinkt het begeleiden van afwisselende en uitdagende technische vervangingsprojecten van A tot Z jou als muziek in de oren? Zet jouw technische expertise in om een verschil te maken in de zorg en versterk het JBZ-team. 
Jij doet ertoe!

Waar ga je werken? 
Je gaat samen met 4 andere coördinatoren werken bij de Technische Service binnen de unit Vastgoed en Infrastructuur. De Technische Service bestaat uit 4 coördinatoren, 15 medewerkers en externe technici. Deze unit vormt samen met Voeding & Catering, Gastenservice, Logistiek en Inkoop het Servicebedrijf. 

De focus bij de unit ligt op kwaliteit van de dienstverlening, klantgerichtheid, doelmatigheid en samenwerking met in- en externe partners. Onze projecten kennen een grote diversiteit in de zin van impact en omvang. Naast de bouwkundige projecten vormt bij de projecten in het kader van het meerjarenonderhoud de techniek een groot onderdeel van het project.

Wat ga je doen?
Wij zijn voor het Servicebedrijf op zoek naar een projectleider meerjarenonderhoud met installatietechnische kennis. Je neemt de leiding over uitdagende projecten van start tot finish. Je vertaalt het meerjarenonderhoud naar concrete oplossingen. Samen met de collega-coördinatoren draag je ook zorg voor de dagelijkse dienstverlening. De functie is een mix van technische service van alledag tot zorg dragen voor de uitvoering van projecten binnen het meerjarenplan. Dit vraagt om een scherpe visie op dienstverlening en technische mogelijkheden.

• Projectplanning: plannen, uitvoeren, budget, rapportage, toezicht;
• Coördinatie service: dagelijkse aansturing, werkaanbod, externe partijen;
• Samenwerking en communicatie: veiligheid, vertrouwen, creatief, meedenken, overtuigingskracht.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting;
• Je bent een ervaren projectleider met sterke analytische vaardigheden;
• Je kunt projecten integraal aansturen, van voorbereiding tot uitvoering;
• Je bent communicatief sterk, vasthoudend en hebt zowel klantgerichtheid als strategisch inzicht;
• Je hebt affiniteit met een zorgomgeving en installatietechniek;
• Je beschikt over een pragmatische instelling en gevoel voor prioriteiten.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week;   
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature? 
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 7 november 2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Cor-Jan van der Wal, manager Servicebedrijf, op telefoonnummer 06-21825996. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10035527.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. 
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 november en/of donderdag 13 november. Noteer deze data dus alvast in je agenda.
 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!