32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.637 - € 6.987
Afdeling Kwaliteit en Veiligheid 

Ben jij die frisse denker die niet alleen risico’s maar ook kansen ziet – en daar écht iets mee wil doen?
 

Wil jij bijdragen aan het gewaagde doel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis om inwoners van Den Bosch en omstreken hun gezondheidswelzijn de hoogste waardering van Nederland te geven? Als topklinisch ziekenhuis willen we zorg op maat bieden, passend bij de patiënt binnen diens specifieke situatie. Daar kan jij aan bijdragen!
 

Waar ga je werken? 
Je komt te werken binnen de afdeling Kwaliteit en Veiligheid: een professioneel en gedreven team van adviseurs, experts patiëntveiligheid en klachtenbemiddelaars. De afdeling streeft nabijheid na, dichtbij wat er gebeurt in de zorg en dichtbij de patiënt, diens naasten en de zorgverleners. We werken in een continu veranderend zorglandschap. Vanuit ruimte en vertrouwen creëren we een speelveld waarin bevlogen professional, continu leren en verbeteren. Daarmee dragen we iedere dag bij aan het gezondheidswelzijn van patiënten. 
 

Wat ga je doen?
Als senior adviseur Kwaliteit & Veiligheid speel je een sleutelrol in het continu leren en verbeteren van de zorg in het JBZ. Je signaleert verbeterkansen en vertaalt dit naar concreet beleid en praktische/goed uitvoerbare verbeterplannen. Je bent een gesprekspartner voor het management en het bestuur van het ziekenhuis en direct aanspreekpunt en sparringpartner voor een aantal specifieke afdelingen en vakgroepen. Samen met collega’s geef je vorm aan het vernieuwde kwaliteitssysteem en het integraal risico denken in het JBZ en daarbuiten. Het onderzoeken van onverwacht ernstige gebeurtenissen is standaard onderdeel van je takenpakket, naast een aantal inhoudelijke portefeuilles afhankelijk van je ervaring en affiniteit.
 

Wat breng je mee?
Je bent een verbinder met een scherpe blik, die kritisch denkt en met overtuiging bijdraagt aan de ontwikkeling, verbetering en borging van kwaliteit binnen de zorg. Je hebt een goed gevoel/oog voor inhoudelijke zorgprocessen, maar verliest ook het grotere geheel niet uit het oog. Je behoudt het overzicht en bent goed in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je vindt het leuk om complexe processen en situaties te analyseren, te objectiveren en te vertalen naar concrete acties. Je combineert organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen met lef, doortastendheid en een gezonde dosis humor. Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Je kunt communiceren op verschillende abstractieniveaus en werkt goed en graag samen met verschillende disciplines en collega’s. Daarnaast heb jij:

• academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding zoals gezondheidswetenschappen, geneeskunde, verplegingswetenschappen, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en veiligheid, bij voorkeur in een ziekenhuis;
• diepgaande interesse in wat zorgprofessionals vanuit verschillende disciplines beweegt. Je bent van nature nieuwsgierig en hebt de wil om te leren en te verbinden;
• affiniteit met data en een sterk analytisch denkvermogen;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
   

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een professionele en mensgerichte organisatie;
• We starten met een jaarcontract: afhankelijk van organisatorische ontwikkeling wordt daarna gekeken of verlenging mogelijk is;
• Inschaling in FWG 65 conform CAO ziekenhuizen met een salaris tussen de € 4.637,- en € 6.987,- (op basis van 36 uur per week);
• Flexibele werktijden waarbij je een grote mate van autonomie hebt;
• De mogelijkheid om in overleg een dag per week thuis te werken.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
   

Interesse in deze vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter Broos, unithoofd Kwaliteit en Veiligheid, via Margreet Elich (managementassistent K&V) op telefoonnummer 073-553 88 97. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Lisanne Jansen, recruiter, via telefoonnummer 06 – 51 48 60 22. 

Je cv en motivatiebrief kun je tot en met 27 augustus versturen via het online sollicitatieformulier. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 4 september en/of dinsdag 9 september 2025 
 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!