20 - 26 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.382

Een glimlach, een helpende hand en een luisterend oor. Soms zit goede zorg in de kleinste dingen. 
Wil jij hier iedere dag het verschil maken? Dan past deze functie perfect bij jou!
 

Waar ga je werken? 

Je gaat werken op de afdeling Interne Geneeskunde, Nefrologie en Intensieve Samenwerkingsafdeling (ISA). 
Je komt in een fijn en warm team te werken. De collega’s vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Er werken drie zorgassistenten die elkaar afwisselen in diensten. Zo is er elke dienst één zorgassistent aanwezig. Je bent echt onderdeel van het hele team op de afdeling.  Er heerst een open sfeer waardoor je gemakkelijk met je collega’s kunt overleggen.
 

Wat ga je doen? 

Als zorgassistent heb je een afwisselende baan. Je ondersteunt de verpleegkundigen bij de dagelijkse zorg voor patiënten. Je helpt patiënten bij verschillende dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat de afdeling netjes en op orde is. Je werkt nauw samen met de verpleegkundigen en samen zorgen jullie ervoor dat patiënten de hulp krijgen die ze nodig hebben. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je helpt patiënten met eten en drinken en houdt rekening met hun dieet;
• Je brengt patiënten naar onderzoeken of andere afdelingen;
• Je helpt bij het schoonmaken en opmaken van bedden en voert lichte schoonmaakwerkzaamheden uit;
• Je vult de pantry en voorraden aan en zorgt dat materialen op de afdeling beschikbaar zijn;
• Je helpt onder verantwoordelijkheid van een verpleegkundige met de lichamelijke verzorging van de patiënten;
• Je verwerkt soms gegevens op de computer en doet wat administratieve werkzaamheden.

Je hebt oog voor de patiënt en vindt het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Samen met de verpleegkundigen zorg je voor een prettige omgeving waarin de patiënt centraal staat.
 

Wat breng je mee?

Je hebt een warm hart voor de zorg en vindt het belangrijk dat patiënten zich prettig en op hun gemak voelen. Je bent vriendelijk, enthousiast, maakt graag een praatje en helpt anderen met plezier. Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Daarnaast:

• Heb je bij voorkeur een diploma Helpende niveau 2. Heb je dit diploma niet, maar lijkt het werk je leuk en ben je bereid om te leren? Ook dan maken we graag kennis met je!
• Kun je overweg met een computer;
• Vind je het geen probleem om onregelmatig te werken, ook in de avonden en weekenden; 
• Je kunt je goed verstaanbaar maken in het Nederlands, zowel in gesprekken als op papier. 
   

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 20 - 26 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 2.630,- en € 3.382,-  (op basis van 36 uur per week) wanneer je de opleiding Helpende niveau 2 hebt behaald; 
• Heb je nog geen diploma Helpende niveau 2? Dan bieden we je een leerarbeidsovereenkomst aan, zodat je werken en leren kan combineren;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
   

Interesse in deze vacature? 
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Anne-Marie Verhoeven of Brenda Hanff-Voogt, beiden unithoofd, op telefoonnummer 06 – 23231471. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.
 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 
 

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!